Korporativno restrukturiranje

Verovatno ste puno puta čuli ili čitali o potrebi restrukturiranja preduzeća. Međutim, gde i kada ste imali pravu prilike da se upoznate sa ovom složenom problematikom? Koliko zaista znate o ovim procesima? Ko su ljudi koji donose odluke iz oblasti restrukturiranja i koliko ga zaista poznaju? Koji su aktuelni problemi restrukturiranja i mogući pravci za njihovo rešavanja u našoj zemlji? Ukoliko želite da dobijete odgovore na neka od pomenutih pitanja nudi Vam se mogućnost da nabavite knjigu – „Korporativno restrukturiranje“ – autora dr Dejana Erića i dr Ivana Stošića, istraživača na Institutu ekonomskih nauka i profesora na Beogradskoj bankarskoj akademiji – Fakultetu za bankarstvo, finansije i osiguranje iz Beograda. Tranzicija i privatizacija u Republici Srbiji traju već više od 20 godina. Ovi procesi su praćeni brojnim kontraverzama i vrlo problematičnim rezultatima. Veliki broj ljudi je ostao bez posla, mnoga preduzeća su ugašena a izvestan broj još uvek nalazi u prosecima „restrukturiranja“ isčekujući sličnu sudbinu. Iz godine u godinu se najavljuje završetak ovih procesa, ali kao da nedostaje dovoljno ideja i kreativnih rešenja. To je velikim delom posledica izuzetno niskog nivoa znanja, uskih pogleda i nesposobnosti primene sistemskog pristupa restrukturiranju. Ova oblast savremenog poslovanja se gotovo nije u potpunosti ili samo delimično i parcijalno izučavala na visokoškolskim institucijama u zemlji. Knjiga „Korporativno restrukturiranje“ pokušava na celovot i sveobuhvatan način da uvede čitaoca u izuzetno složenu problematiku restrukturiranja privrednih organizacija. Reč je o interdisciplinarnoj oblasti u kojoj se prepliću znanja iz strategijskog menadžmenta, teorije organizacije, marketinga, finansija, računovodstva, upravljanja ljudskim resursima, prava i niza drugih naučnih disciplina. Ona pokriva tri ključna područja: 1. Teorijsko-metodološke osnove razumevanja složene problematike restrukturiranja; 2. Praktične aspekte vezane za analizu niza slučajeva iz domaće, regionalne i svetske prakse; 3. Naučno-istraživačke – gde su autori po prvi put na našim prostorima sproveli posebno istraživanje pojedinih aspekata problematike restrukturiranja. Anketirano je oko stotinak domaćih menadžera i rezultate ovog istraživanja ćete moći pronaći u okviru ovog dela. Knjiga je izuzetno bogato opremljena. Štampana u koloru, sa tvrdim povezom, na preko 500 stranica teksta nalazi se više od 100 ilustracija sa primerima restrukturiranja u mnogim poznatim kompanijama širom sveta. Obuhvaćeni su primeri iz preko 25 zemalja i više od petnaestak privrednih grana, uključujući i avio industriju, automobilsku, hemijsku, tekstilnu, mode, interneta, trgovine, industriju čelika, medije, itd. U knjizi se nalazi i preko 400 slika. Pisana vrlo jednostavnim jezikom, knjiga je namenjena vrlo širokoj čitalačkoj publici, tj. svakome ko želi da se stekne bazična i proširi postojeća saznanja iz oblasti restrukturiranja. Ona će Vam omogućiti svojevrstan vid nadogradnje postojećih znanja i poslovnog iskustva. Posebno se preporučuje sledećim kategorijama čitalaca: *Sadašnjim i budućim menadžerima i donosiocima odluka na nivou bilo koje organizacije. *Svim predstavnicima vlasti i donosiocima odluka na makro nivou. *Predstavnicima sindikata i zaposlenima – kako bi znali šta da traže od menadžmenta i kreatora ekonomske politike. *Političarima – da budu efikasniji u pogledu postizanja opipljivijih ekonomskih rezultata. *Studentima ekonomije, menadžmenta, biznisa. *Istraživačima, itd.