Lični kanban : mapiranje rada, upravljanje životom

Za razliku od knjiga koje nas usmeravaju da radimo više, Džim i Tonijen žele da se fokusiramo
na to da radimo  Suština ličnog kanbana je u ispravnom izboru posla,
u razumevanju zašto nešto radimo, u shvatanju uticaja našeg delovanja.
U stvaranju vrednosti, a ne samo proizvoda.  Za sebe, za svoju porodicu,
prijatelje, saradnike, kao nečeg što ostavljamo u nasleđe.
Zasnovan na Lin principima koji su doprineli da japanska automobilska industrija
postane svetski lider u kvalitetu, lični kanban odlazi korak dalje i iste vrednosti
i principe primenjuje na pojedince i timski rad. Sa dva jednostavna pravila
– ograničenje rada u toku i vizuelni prikaz rada –
lični kanban nam omogućava da povežemo svoj poslovni i privatni život
i razumemo vrednosti i posledice svojih izbora.